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衡水市總工會全力推動省總“十項措施”落地生根，層層抓落實

　　連日來，衡水市總工會認真學(xué)習(xí)貫徹落實省總工會出臺的“十項措施”。該市人大常委會黨組副書記、副主任、市總工會主席韓志剛要求從市總機關(guān)抓起，各縣市區(qū)和市直單位工會主席務(wù)必高度重視，拿出切實可行的辦法，層層抓落實，推動“十項措施”落地生根。

　　抓學(xué)習(xí)領(lǐng)會，統(tǒng)一思想聚共識。該市總工會先后召開黨組會、機關(guān)中層干部會，逐項研究對接、承接、銜接的具體措施，并作為在上海大學(xué)舉辦的全市工會骨干能力提升專題培訓(xùn)班一項重要內(nèi)容展開學(xué)習(xí)討論。大家一致認為，省總工會出臺的“十項措施”，既是省總落實省委、省政府加快實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展重大決策部署的強力舉措，也是新時代河北工會展現(xiàn)新作為的重要載體，全市各級工會組織一定把思想認識統(tǒng)一到省總決策部署上來，提高政治站位，積極跟進落實。

　　抓對接承接，逐項梳理抓落實。該市總工會通過組織開展演講比賽、職工書畫展、歌詠比賽、職工誦讀會等系列活動，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，以及推動高質(zhì)量發(fā)展的一系列重要論述，引導(dǎo)廣大職工在推動衡水創(chuàng)新發(fā)展、綠色發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展偉大實踐中建功立業(yè)。圍繞重點工程、重大項目、重點領(lǐng)域和“4+4”產(chǎn)業(yè)體系，廣泛謀劃和開展勞動競賽和技術(shù)革新、管理改進、科技發(fā)明和合理化建議等活動，組織開展第五屆全市職工職業(yè)技能大賽，助推全市經(jīng)濟發(fā)展增添新動能。在全市廣泛深入開展“爭當金牌工人能工巧匠”活動，力推“職工技能提升工作站”、“職工（勞模）創(chuàng)新工作室”建設(shè)，著力實施職工現(xiàn)代職業(yè)素質(zhì)提升工程。大力弘揚勞模精神、工匠精神，召開了衡水市慶“五一”勞動模范代表座談會，集中宣傳報道了一批勞動模范、金牌工人和能工巧匠的先進事跡。大力推進和諧企業(yè)創(chuàng)建工作，年末全市建會企業(yè)集體協(xié)商、工資集體協(xié)商建制率要保持在80%以上，百人以上企業(yè)建制率保持在90%以上，實現(xiàn)建制企業(yè)職工對集體協(xié)商的參與率達到70%以上。開展“尊法守法?攜手助夢”服務(wù)農(nóng)民工法律服務(wù)行動等多種依法維權(quán)活動，維護好各行各業(yè)職工合法權(quán)益。著力實施創(chuàng)業(yè)就業(yè)扶持專項行動，組織好“工會就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)月”、“陽光就業(yè)行動”、“春風行動”、“民營企業(yè)招聘周”等活動，幫助更多轉(zhuǎn)崗職工和困難職工創(chuàng)業(yè)就業(yè)。

　　抓考核促激，強化責任重實效。為鼓勵基層工會圍繞服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展夯基固本，出新出彩，該市總工會拿出160萬元，以獎代補50家“標桿企業(yè)工會”，200家在職代會和“職工之家”建設(shè)、工資集體協(xié)商和維權(quán)維穩(wěn)制度落實、勞動競賽和經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新等單項工作實績突出的基層工會。同時，該市認真總結(jié)上年被省總評為“進步明顯市”成功經(jīng)驗，堅持從零開始，乘勢而上，從市總自身抓起，細化目標措施，實行賬單化、目標化、項目化管理，明確時間表、路線圖，按照工作分工責任到人，定期通報，年終考評，確保今年各項工作做得更好。